Krokom stärker bemanningsprojektet med nya medarbetare

Krokom utvecklar bemanningsorganisationen för bättre samplanering och resurshantering.
Nya medarbetare stärker bemanningsprojektet i Krokom
Krokoms kommun fortsätter utveckla sin nya schema- och bemanningsorganisation för att skapa en mer hållbar och långsiktig bemanning inom socialförvaltningen. Två schemaspecialister har nyligen rekryterats, varav en redan börjat och en till startar i januari. Dessutom tillkommer en bemanningsplanerare i mitten av november. Kommunen avvaktar med en tredje tjänst för att först bedöma vilken kompetens som bäst kompletterar teamet.
Samordning och samplanering för effektivare resurshantering
Den nya organisationen syftar till att verksamheterna i större utsträckning ska kunna samplanera och dela på personalresurser utifrån behov, vilket förväntas frigöra mer tid för omsorg och vård. Schemaspecialisterna fokuserar på verksamhetsanpassade scheman och bemanningsstöd, medan bemanningsplaneraren hanterar den dagliga bemanningen, inklusive frånvaro och ersättare i nära dialog med verksamheterna. Arbetet sker stegvis med målet att förbättra framförhållning, samordning och resursanvändning inom befintlig budget.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.


