Krokoms kommun inför ny bemanningshandbok för hållbar vård

Krokoms kommun har påbörjat ett stegvis införande av en bemanningshandbok som syftar till att skapa en mer hållbar verksamhet inom dygnet-runt-verksamheter som vård och omsorg. Målet är att förbättra arbetsmiljön för personalen, säkerställa trygg och stabil omsorg för invånarna samt använda kommunens resurser på ett ansvarsfullt sätt. Införandet sker i pilotprojekt under våren och kommer successivt att utvecklas baserat på erfarenheter från verksamheterna.

Projektet fokuserar på att förbättra planeringen och schemaläggningen inom särskilda boenden, hemtjänst och stöd- och serviceverksamheter. Genom samarbete mellan chefer, bemanningsplanerare, ekonomi- och HR-avdelningar, fackliga representanter och konsulter, samt med inspiration från andra kommuner, ska arbetssättet anpassas för att säkerställa kvalitet, kontinuitet och en långsiktig kompetensförsörjning. Det handlar inte om att spara pengar, utan om att använda resurserna klokt för att stärka kvaliteten i omsorgen. Målet är att arbetssättet ska vara fullt infört under 2027.