Rehabkoordinator och nya arbetsmiljöinsatser presenterades för utskottet

Ekonomi- och personalutskottet i Krokoms kommun fick vid mötet den 23 september 2026 information om det pågående systematiska arbetsmiljöarbetet och en planerad fortsättning av satsningen på en rehabkoordinator under 2027.

Förslag och inriktning

I protokollet framgår att kommunen planerar att fortsätta satsningen på en rehabkoordinator även under 2027. Funktionen ska stötta chefer i hela organisationen, bidra till ökad kunskap i rehabiliteringsfrågor och på sikt hjälpa till att sänka sjuktalen. Själva beslutet om finansiering och omfattning redovisas inte i protokollet, och punkten är markerad som information till utskottet utan formell beslutstext.

Bakgrund till arbetsmiljöarbetet

Kommundirektören informerade under § 37 om det systematiska arbetsmiljöarbetet i Krokoms kommun. Informationen omfattade både den planerade fortsättningen med rehabkoordinatorn och åtgärder efter uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) 2025.

Arbetet med att fördela arbetsmiljöansvaret i organisationen pågår, enligt genomgången. Dessutom planeras en förnyad insats kring friskvårdsfaktorer, med fokus på sådant som kan stärka medarbetares hälsa och förebygga ohälsa.

Tidsplan och nästa steg

Av protokollet framgår att satsningen på rehabkoordinatorn avses fortsätta under 2027. Några ytterligare tidplaner, beslut om omfattning eller detaljerade nästa steg för arbetsmiljöinsatserna redovisas inte i den aktuella § 37, utöver att arbetet med arbetsmiljöansvarets fördelning pågår och att en ny friskvårdssatsning planeras.

Källa: Ekonomi- och personalutskottet i Krokoms kommun, 23 september 2026, § 37.